按照公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育抓實(shí)培訓(xùn)解讀的工作安排，5月30日，公司邀請集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部副部長羅超結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì) 堅(jiān)決推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地落實(shí)”為題，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門及子公司主要負(fù)責(zé)人、新提拔中層干部、年輕干部、黨支部紀(jì)檢委員（紀(jì)檢員）和財(cái)務(wù)、采購、接待關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)對象共88人進(jìn)行了紀(jì)律培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神八種違紀(jì)行為的主要問題、注意事項(xiàng)、典型案例進(jìn)行了全面深入的詳細(xì)解讀，強(qiáng)調(diào)黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到公私分明、廉潔自律，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變能力，推動(dòng)公司制度建設(shè)，堅(jiān)決筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。

最后，羅超對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了五個(gè)堅(jiān)持的對策：一是要堅(jiān)持以上率下，二是要堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，四是要堅(jiān)持常態(tài)督查，五是要堅(jiān)持拓展渠道。