8月2日至9日，公司開展了為期6天的“青春水發(fā) 筑夢未來”2024年新員工入職培訓(xùn)，來自16個部門的50名員工參訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取課堂教學(xué)、素質(zhì)拓展、實地參觀、青年沙龍、結(jié)業(yè)典禮等多種形式，旨在幫助新員工全方位、多角度加速融入水發(fā)大家庭，更好地實現(xiàn)由“學(xué)生”到“員工”身份的轉(zhuǎn)變，開啟職業(yè)新篇章。

知識引領(lǐng) 智繪水發(fā)

在開班儀式與“入職第一課”后，公司有關(guān)部門對黨務(wù)知識及意識形態(tài)、四川省水利概況及發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)等方面進行授課宣貫。同時，人力資源部還邀請外部講師進行授課，內(nèi)容涵蓋“黨的二十屆三中全會精神解讀”“情緒壓力與管理”“工作匯報公眾呈現(xiàn)技巧&職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)”等。

青春交流 相伴水發(fā)

公司開展了“傾聽‘新’聲，從‘心’出發(fā)”青年沙龍，人力資源部主任蘇春、BIM中心主任王鵬、工程建設(shè)管理分公司總經(jīng)理及大橋監(jiān)理公司執(zhí)行董事陳正勛、黨群工作部副主任及共青團團委書記王培、2023年度“十杰員工”及引大濟岷項目副設(shè)總董波與新員工展開深入交流。五位嘉賓不僅從戰(zhàn)略發(fā)展、項目管理、晉升通道等方面為新員工答疑解惑，還分享了個人的職業(yè)成長歷程，旨在激勵水發(fā)設(shè)計青年們勇往直前、腳踏實地，與公司共同進步、共同成長。

實地觀摩 領(lǐng)略水發(fā)

8月8日，新員工們前往位于崇州市的李家?guī)r水庫進行實地參觀，工程設(shè)計二分院徐凱對李家?guī)r水庫的位置、開發(fā)任務(wù)、樞紐布置、建設(shè)進度及各建筑物主要設(shè)計參數(shù)等方面進行詳細講解，使大家切身感受到作為水利人的責(zé)任與自豪。

青春碰撞 力聚水發(fā)

50名學(xué)員分成6支隊伍開啟拓展訓(xùn)練，通過一系列有趣有益的團建游戲，進一步增強了員工們的集體榮譽感、團隊協(xié)作能力、責(zé)任意識與凝聚力，展現(xiàn)了水發(fā)設(shè)計青年昂揚向上、奮力拼搏的精神面貌。

青春唱響 活力水發(fā)

8月9日，“青春水發(fā) 筑夢未來”2024年新員工入職培訓(xùn)文藝匯演順利舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加此次匯演，新入職員工全員參演。大家通過歌舞、相聲、魔術(shù)、朗誦等多種藝術(shù)形式，展現(xiàn)了水發(fā)設(shè)計青年活力四射、激情滿懷的風(fēng)采。

青春啟航 筑夢水發(fā)

“青春水發(fā) 筑夢未來”2024年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮圓滿落幕，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席結(jié)業(yè)儀式。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張宏做結(jié)業(yè)發(fā)言，并向新員工們提出以下幾點期望：一是堅定信念，不忘初心；二是勤奮學(xué)習(xí)，不斷成長；三是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新；四是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌。

之后，張宏以及黨委專職副書記、董事楊志宏為獲得本次培訓(xùn)“班級貢獻獎”“優(yōu)秀小組”的學(xué)員頒發(fā)證書并合影留念。

青春正當(dāng)時，筑夢未來路。每一個微小的努力，都將匯聚成推動四川水利事業(yè)前進的磅礴力量。向上吧！水發(fā)青年們！為廳黨組“3226”總體工作思路擎畫的宏偉藍圖早日實現(xiàn)貢獻我們的一份力量！