為進一步強化服務意識，提升服務質(zhì)量，優(yōu)化服務流程，7月16日至17日，人力資源部先后赴亭子口公司和亭子口灌區(qū)一期工程開展服務項目，服務一線工作。

公司人力資源部與亭子口公司組織人力資源部圍繞人才培養(yǎng)、薪酬福利、績效考核以及國企三項制度改革工作進行探討與交流。隨后，人力資源部一行實地參觀亭子口灌區(qū)一期工程Ⅱ標老吳壩渡槽施工現(xiàn)場，從工作環(huán)境、人才培訓、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面了解員工實際需求，著力解決員工“急難愁盼”問題。

人力資源部緊貼一線需求開展服務，助推項目發(fā)展，為設(shè)計公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動力。