為進一步優(yōu)化公司人力資源管理體系，落實三項制度改革要求，3月17日，公司人力資源管理咨詢工作啟動會正式召開。公司領導班子成員、各部門負責人出席會議。

會上，公司黨委副書記、董事、總經理張宏介紹本次項目背景與目標，要求咨詢機構立足公司實際、科學制定方案；同時強調各部門強化協(xié)同機制，密切配合保障項目執(zhí)行效能。

隨后，科思頓項目經理曹佳毅圍繞項目目標與計劃、機構團隊專業(yè)優(yōu)勢、協(xié)同機制三方面進行實施方案專題匯報?？扑碱D高級合伙人郭剛作《新時期水利勘測設計行業(yè)發(fā)展形勢與應對之道》專題培訓，為與會者提供了行業(yè)洞察和應對策略。

最后，公司黨委專職副書記、董事楊志宏發(fā)表動員講話并宣布項目正式啟動。

此次會議明確管理咨詢項目以薪酬績效體系優(yōu)化、人才發(fā)展機制創(chuàng)新為突破路徑。下一步，項目組將全面開展調研診斷工作，加速推動公司戰(zhàn)略升級與管理提升，為公司高質量發(fā)展注入新動能。